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社長ご挨拶

近年、いわゆる団塊の世代とそれに続く世代が引退をする時期を迎え、経営の世代交代がおこなわれるケースが多くなっています。そのような状況において、世代交代への対策不足によって、必ずしも最適と思われない意思決定をする例が散見されます。

弊社は、経験と専門知識を生かし、経営者個人のみでなく、社員、取引先、金融機関等の全てのステークホルダーにとって全体最適な解を導き出すべく、 大局的見地から計画を立て、それを確実に実行してまいります。

経営者の皆さまにとっての真の知恵袋(One’s Brain)として信頼頂けるよう日々精励していく所存です。 何卒宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長 遠藤彰一

企業理念

1.共存共栄

事業の発展と社員の幸福を一致させるべく活動し、全てのステークホルダー(お客様、取引 先、株主、従業員)が、ともに満足を得られる経営を目指します

2.人を育み、成長する集団

「自立」と「自律」によって、仕事を通じた自己実現を図り、成長する集団を目指します

行動規範

1.品質第一主義

品質第一主義をモットーに、お客様の期待を超えるサービスを提供します

2.自立と自律

自立:自ら考え、その考えに基づき、主体的に行動します、自律:チームメンバーの一人として、自分の主張だけでなく、他者との協調を重視して動きます

3.総知・総和

チームワークで知恵を出し、チーム力で最大の成果を発揮します

4.誠実・信頼

顧客ニーズへの迅速・誠実な対応とサービスの充実を図り、信頼を確立する

5.公平・公正

常に社会規範に基づき、公平・公正な立場からの価値判断によって適切に行動します。